#HaciendoFácilLoDifícil🧠🤝♥️
Meine Aufgabe ist es, Sie auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten.
Ob vor persönlichen Entscheidungen oder beim Erreichen historischer Meilensteine.
Mich treibt die Verpflichtung zur Exzellenz an.
Trabajemos de manera coherente todos aquellos aspectos que encuentras en el mercado actual.
Ajustemos el programa según tus necesidades reales.
Completamente adaptable a tu organización o situación personal.
Más allá de la adaptación. Te dediques a lo que te dediques ...
Primer paso :
Conocer desde dónde partes y
Hasta dónde quieres llegar ...
PROFESIONAL: persona que cultiva sus facetas y habilidades humanas para ser capaz de transformar lo complejo en sencillo
Core & Hard & Soft skills
Segundo paso :
calcular el tiempo, los tempos y
las energías para realizarlo
Das Tagebuch ist ein Werkzeug, das das Berufs- und/oder Privatleben begleitet: Es merkt sich, wohin es gehen und was zu tun ist, und erleichtert so eine bessere Organisation, optimizing time.
Gemeinsam entwickeln wir einen Arbeitsplan und die dafür notwendigen Strategienein definiertes, reales und erreichbares Ziel erreichenwo Ihr Ziel der Schlüssel zum Prozess ist (dieses Ziel, das Sie sich so oft vorgestellt, entworfen und strukturiert haben, diesmal: in die Tat umgesetzt).
Für mich:
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ICH MACHE EINE ARBEIT UND TREFFE DIE RICHTIGEN SCHRITTE, DAMIT
DE MANERA PROGRESIVA, NO ME NECESITES.
Für Sie:
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SIE MACHEN EINEN JOB UND TUN DIE NOTWENDIGEN SCHRITTE, UM ABLE SEIN EIGENES GOAL ZU SEIN
AdL puede ofrecer ese paréntesis que permite ver tu película a cámara lenta. Disfrutar de los detalles en las escenas. Poner atención e iluminar con precisión. Saliendo de círculos viciosos sin sentido por no ser capaz de dar al "pause", reorganizarse, tomar perspectiva. De manera natural, uniendo, avanzando.
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Tercer paso :
Has decidido dar luz verde.
Ese primer paso: ¿te acerca a ...?
Imagina esto: necesitas aprender a usar el ordenador para tu trabajo. Sacar el mejor partido de la herramienta, vaya.
Conmigo no te sientas en una clase a memorizar sistemas operativos o aplicaciones que después tienes que traducir tú, a tu manera y tus recursos. Tampoco te digo la última moda de hacer las cosas o te adapto plantillas...
Aquí lo hacemos distinto: me cuentas lo que sabes del tema, qué necesitas, lo construimos juntos y mientras lo creamos, aprendes justo lo que necesitas aprender. Ni mas ni menos.
Cuando terminamos, tienes tu trabajo actualizado y tu aprendizaje integrado, listo para guiarte por ti mismo. EJEMPLOS :
1️⃣ Profesional de una pyme 👉 Termina con su base de datos de clientes lista y con fórmulas que domina.
✨ Además, entiende cómo presentar esa información a su equipo, por qué los protocolos de registro son clave y cómo le facilita la vida a todos si se siguen de forma coherente (IA, software, canales de comunicación, etc.).
2️⃣ Responsable de un equipo 👉 Tiene un modelo de informes claro, unificado y funcional.
✨ Además, comprende cómo esto evita guerras internas, cómo los demás valoran la transparencia de criterios y qué significa realmente coordinar un área en una empresa sin ser el medio del sandwich (cultura organizacional práctica).
3️⃣ Autónomo 👉 Sale con su propuesta comercial terminada y editable para próximas veces.
✨ Además, capta cómo leer lo que de verdad importa a sus clientes, cómo diferenciar “decorado” de mensaje central y qué lugar ocupa su servicio en el mercado (marketing digital y no, info global y local, red y colaboraciones, etc.).
4️⃣ Directivo 👉 Ofrece su estrategia en presentaciones estructuradas y potentes.
✨ Además, aprende cómo conectar con quienes lo escuchan, por qué la narrativa manda más que el diseño, y cómo marcar la pauta para que su equipo entienda dónde poner la energía (inteligencia de equipo, económica, emocional, etc.).
5️⃣ Comienzo etapa Laboral 👉 Acaba con sus materiales digitalizados y listos para usar.
✨ Además, entiende qué significa trabajar por departamentos (coordinación real, no en papel), cómo aportar valor compartiendo recursos y qué lugar ocupa su rol en la cultura de la institución (organigramas, programas, métodos, etc.).
OnLine y/o Presencial
Particulares, Emprendedores, PyMEs, Autónomos, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas
individualisiert
Kleine Gruppen
UNTERNEHMEN + PROFIS
ZUSAMMEN WACHSEN
VON HERZEN
01/
NATÜRLICHKEIT
ES IST DIE BESTE ZUTATE, UM VERTRAUEN ZU SCHAFFEN,
(ohne Urteile, ohne Vorurteile...).
UND DAMIT SIE VOR ALLEM VOLLSTÄNDIG SICH SELBST VERTRAUEN.
02/
RUHE
SIE BRAUCHEN ADRENALIN, UM ES ZU MACHEN
UM ZU WISSEN, WAS ZU TUN IST, BRAUCHT MAN RUHE
DAMIT ES FUNKTIONIERT, LOYALITÄT
03/
ANPASSUNGSFÄHIGKEIT
WENN WIR ALLE EINZIGARTIG SIND UND JEDER VON UNS SPEZIFISCHE BEDÜRFNISSE HAT,
LOS PROCESOS DEBEN SER FLEXIBLES, CON ESTRUCTURA DE TRABAJO PERSONALIZADA.
04/
KLARHEIT
IM DENKEN UND TUN. IM GEFÜHL.
UNVOLLKOMMENHEIT AKZEPTIEREN UND SIE SOGAR GENIESSEN.
IM ARBEITSVERHÄLTNIS, BEI DER AUSFÜHRUNG Y LITTLE BY LITTLE, INNERHALB DES EIGENER PROZESS.
05/
NÄHE
UM IDEEN, ZIELE ODER ZIELE ZU MATERIALISIEREN. MACHEN SIE SIE ERLEBBAR UND ZU IHREM.
ES IST TEIL EINER EIN HALTUNG, DIE DAS BESTE IN BEZUG AUF PERSÖNLICHE BEZIEHUNGEN UND KENNTNIS DER DIREKTEN UMWELT BRINGT und/oder ALLGEMEIN. RESPEKT
06/
SPASS
DIE TREFFEN FINDEN VOR DEM HINTERGRUND VON ILLUSION, KREATIVITÄT, NEUGIER, FREUDE, OPTIMISMUS... NOCH ALL DIESEN EINSTELLUNGEN UND EINSTELLUNGEN STATT, DIE ZURÜCK GELASSEN WURDEN, WEIL ICH GEGLAUBT HABE, DASS DAS DER PREIS FÜR WACHSTUM IST.