#HaciendoFácilLoDifícil🧠🤝♥️
Trabajemos de manera coherente todos aquellos aspectos que encuentras en el mercado actual.
Ajustemos el programa según tus necesidades reales.
Completamente adaptable a tu organización o situación personal.
Más allá de la adaptación. Te dediques a lo que te dediques ...
Primer paso :
Conocer desde dónde partes y
Hasta dónde quieres llegar ...
PROFESIONAL: persona que cultiva sus facetas y habilidades humanas para ser capaz de transformar lo complejo en sencillo
Core & Hard & Soft skills
Segundo paso :
calcular el tiempo, los tempos y
las energías para realizarlo
La Agenda es una herramienta que acompaña en la vida profesional y/o personal : recuerda por dónde ir y qué hacer, facilitando el organizarse mejor, optimizando el tiempo, evidenciando mapas. Sin olvidar que quien la escribes eres tú.
De manera conjunta desarrollamos un plan de trabajo y estrategias necesarias para conseguir un objetivo definido, real y alcanzable.
Alcanzar grado de PROFESIONAL, te dediques a lo que te dediques, implica haber desarrollado la disciplina, el autoaprendizaje y la capacidad de superación para, a su vez, ofrecer armonía, maestría y sabiduría al entorno donde te desempeñas #HaciendoFácilLoDifícil
Vamos, que lo de ganarse la vida era por algo y puede diferir un pelín de aquello de cobrar un sueldo. Distingamos conceptos (valor y precio por ej.).
AdL puede ofrecer ese paréntesis que permite ver tu película a cámara lenta. Disfrutar de los detalles en las escenas. Poner atención e iluminar con precisión. Saliendo de círculos viciosos sin sentido por no ser capaz de dar al "pause", reorganizarse, tomar perspectiva. De manera natural, uniendo, avanzando.
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Tercer paso :
Has decidido dar luz verde.
Ese primer paso: ¿te acerca a ...?
Imagina esto: necesitas aprender a usar el ordenador para tu trabajo. Sacar el mejor partido de la herramienta, vaya.
Conmigo no te sientas en una clase a memorizar sistemas operativos o aplicaciones que después tienes que traducir tú, a tu manera y tus recursos. Tampoco te digo la última moda de hacer las cosas o te adapto plantillas...
Aquí lo hacemos distinto: me cuentas lo que sabes del tema, qué necesitas, lo construimos juntos y mientras lo creamos, aprendes justo lo que necesitas aprender. Ni mas ni menos.
Cuando terminamos, tienes tu trabajo actualizado y tu aprendizaje integrado, listo para guiarte por ti mismo. EJEMPLOS :
1️⃣ Profesional de una pyme 👉 Termina con su base de datos de clientes lista y con fórmulas que domina.
✨ Además, entiende cómo presentar esa información a su equipo, por qué los protocolos de registro son clave y cómo le facilita la vida a todos si se siguen de forma coherente (IA, software, canales de comunicación, etc.).
2️⃣ Responsable de un equipo 👉 Tiene un modelo de informes claro, unificado y funcional.
✨ Además, comprende cómo esto evita guerras internas, cómo los demás valoran la transparencia de criterios y qué significa realmente coordinar un área en una empresa sin ser el medio del sandwich (cultura organizacional práctica).
3️⃣ Autónomo 👉 Sale con su propuesta comercial terminada y editable para próximas veces.
✨ Además, capta cómo leer lo que de verdad importa a sus clientes, cómo diferenciar “decorado” de mensaje central y qué lugar ocupa su servicio en el mercado (marketing digital y no, info global y local, red y colaboraciones, etc.).
4️⃣ Directivo 👉 Ofrece su estrategia en presentaciones estructuradas y potentes.
✨ Además, aprende cómo conectar con quienes lo escuchan, por qué la narrativa manda más que el diseño, y cómo marcar la pauta para que su equipo entienda dónde poner la energía (inteligencia de equipo, económica, emocional, etc.).
5️⃣ Comienzo etapa Laboral 👉 Acaba con sus materiales digitalizados y listos para usar.
✨ Además, entiende qué significa trabajar por departamentos (coordinación real, no en papel), cómo aportar valor compartiendo recursos y qué lugar ocupa su rol en la cultura de la institución (organigramas, programas, métodos, etc.).
OnLine y/o Presencial
Particulares, Emprendedores, PyMEs, Autónomos, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas
Individualizado
Grupos Reducidos
EMPRESAS + PROFESIONALES
CRECER EN ConJUNTO
DESDE EL CoRazón
01/
NATURALIDAD
ES EL MEJOR INGREDIENTE PARA GENERAR CONFIANZA, (sin juicios, sin prejuicios...).
Y PARA QUE, SOBRETODO, TERMINES CONFIANDO PLENAMENTE EN TÍ.
02/
TRANQUILIDAD
PARA HACER SE NECESITA ADRENALINA
PARA SABER QUÉ HACER
SE NECESITA SERENIDAD
PARA QUE LLEGUE A FUNCIONAR, LEALTAD
03/
ADAPTABILIDAD
SI TODOS SOMOS ÚNICOS Y CADA UNO DE NOSOTROS TIENE NECESIDADES CONCRETAS ,
LOS PROCESOS DEBEN SER FLEXIBLES, CON ESTRUCTURA DE TRABAJO PERSONALIZADA.
04/
CLARIDAD
EN EL PENSAR Y EL HACER. EN EL SENTIR.
ACEPTANDO LA IMPERFECCIÓN
E INCLUSO DISFRUTANDO DE ELLA.
EN LA RELACIÓN DE TRABAJO, EN LA MANERA DE LLEVARLA A CABO,
POCO A POCO SURGIRÁ DENTRO DEL PROPIO PROCESO.
05/
CERCANÍA
PARA MATERIALIZAR IDEAS, METAS U OBJETIVOS. HACERLOS TANGIBLES Y TUYOS.
FORMA PARTE DE UNA ACTITUD QUE APORTE LO MEJOR EN CUANTO A LAS RELACIONES PERSONALES Y CONOCIMIENTO DEL ENTORNO DIRECTO y/o GENERAL.
06/
DIVERSIÓN
LAS REUNIONES TRANSCURREN CON EL TELÓN DE FONDO DE LA ILUSIÓN, CREATIVIDAD, CURIOSIDAD, ALEGRÍA, OPTIMISMO... ES DECIR, TODAS AQUELLAS ACTITUDES Y APTITUDES QUE SE FUERON DEJANDO ATRÁS POR CREER QUE ESE ERA EL PRECIO POR CRECER.