Análisis | Mentoría Senior | Docencia
CÓMO LO CONSEGUIMOS:
Método AdL es un proceso de acompañamiento estructurado que transforma la manera en que profesionales y organizaciones afrontan el cambio. Integra Core, Hard & Soft Skills para lograr resultados claros, sostenibles y con propósito.
Para ordenar, estructurar y dar sentido a cada paso de la vida profesional real.
Se aplica tanto a profesionales individuales como a equipos y entidades.
#HaciendoFácilLoDifícil🧠🤝♥️
¿Para qué sirve?
✔ Organizar la agenda profesional y dejar atrás el caos.
✔ Superar bloqueos personales y laborales.
✔ Mejorar la coordinación en equipos y empresas.
✔ Tomar decisiones claras en entornos inciertos.
✔ Avanzar con propósito y resultados sostenibles.
Los 3 pasos del Método AdL + PLUS
1️⃣ Diagnóstico – Revisamos qué tienes y dónde estás.
2️⃣ Estrategia – Trazamos un plan claro, real y alcanzable.
3️⃣ Acción – Implementamos cambios en el día a día.
➡️ Revisión – Ajustamos, reforzamos y consolidamos aprendizajes.
5. Beneficios concretos
Qué te llevas con el Método AdL
🔹 Procesos claros y replicables.
🔹 Confianza profesional en entornos complejos.
🔹 Resultados medibles en proyectos y trayectorias.
🔹 Seguridad para tomar decisiones.
🔹 Particulares (profesionales, autónomos)
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cómo organizar mi trabajo
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quiero mejorar mis habilidades profesionales
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mentoría para reinventarme; transición laboral
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claridad en mi carrera profesiona
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aprender a tomar decisiones laborales
🔹 Empresas / PYMEs
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consultoría cultura organizacional
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mejorar coordinación de equipos
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cómo evitar conflictos en mi empresa
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formación directivos
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mentorías para empresas
🔹 Educación / sector social / tercer sector
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cómo motivar equipos educativos
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gestión de proyectos sociales
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metodologías de trabajo colaborativo
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apoyo estratégico asociaciones y ONGs
Trabajamos de manera coherente todos aquellos aspectos que encuentras en el mercado actual.
Ajustamos el programa según tus necesidades reales.
Completamente adaptable a tu organización o situación personal.
Más allá de la adaptación. Te dediques a lo que te dediques ...
Primer paso :
Conocer desde dónde partes y
Hasta dónde quieres llegar ...
PROFESIONAL: persona que cultiva sus facetas y habilidades humanas para ser capaz de transformar lo complejo en sencillo
Core & Hard & Soft skills
Segundo paso :
calcular el tiempo, los tempos y
las energías para realizarlo
La Agenda es una herramienta práctica que acompaña en la vida profesional y personal: te ayuda a organizar tu trabajo, recordar por dónde ir y qué hacer, optimizar el tiempo y trazar mapas claros de orientación laboral.
Y lo más importante: quien la escribe eres tú.
De manera conjunta, diseñamos un plan de trabajo realista y estrategias aplicables para conseguir un objetivo definido, alcanzable y sostenible.
Alcanzar un nivel de profesionalidad, sea cual sea tu sector o forma (PyME, autónomo o particular), implica desarrollar disciplina, autoaprendizaje y capacidad de superación. Eso es lo que permite ofrecer armonía, maestría y sabiduría al entorno donde trabajas :👉 #HaciendoFácilLoDifícil
En otras palabras: ganarse la vida con sentido va más allá de cobrar un sueldo. Supone diferenciar valor y precio, y hacerlo visible en tu trayectoria profesional.
El Método AdL te ofrece ese paréntesis necesario para parar, reorganizarte y tomar perspectiva. Es como ver tu película a cámara lenta: disfrutar de los detalles, iluminar las escenas con precisión y salir de los círculos viciosos de la improvisación y el caos.
El resultado: avanzar de manera natural, con claridad y dirección, uniendo lo personal y lo profesional en un proceso de crecimiento real.
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Tercer paso :
Has decidido dar luz verde.
Ese paso: ¿te acerca a ...?
Imagina esto: necesitas aprender a usar el ordenador para tu trabajo. Sacar el mejor partido de la herramienta, vaya.
Conmigo no te sientas en una clase a memorizar sistemas operativos o aplicaciones que después tienes que traducir tú, a tu manera y tus recursos. Tampoco te digo la última moda de hacer las cosas o te adapto plantillas...
🤓 Lo que hacemos distinto: me cuentas qué necesitas, qué sabes del tema y pasamos a construir juntos. Cada parte aporta su conocimiento enfocados en el objetivo común y mientras lo creamos, aprendes justo lo que necesitas aprender de la mía.
Ni mas ni menos.
Cuando terminamos tienes tu trabajo actualizado y tu aprendizaje integrado, listo para guiarte por ti mismo. EJEMPLOS :
1️⃣ Profesional de una pyme
👉 Terminas con su base de datos de clientes lista y con fórmulas que domina.
👉👉 Además, entiendes cómo presentar esa información a tu equipo, por qué los protocolos de registro son clave y cómo le facilita la vida a todos si se siguen de forma coherente (IA, software, canales de comunicación, etc.).
👉👉👉 Te sientes como si tuvieras unas gafas "XR headset" multiverso de realidades paralelas marcadas con cifras y letras que tú matizas y armonizas.
2️⃣ Responsable de un equipo
👉 Tienes un modelo de informes claro, unificado y funcional.
👉👉 Además, comprendes cómo este proceder evita guerras internas, cómo los demás valoran la transparencia de criterios y qué significa realmente coordinar un área en una empresa estando en el medio del sandwich (cultura organizacional práctica).
👉👉👉 Es como ir andando y los demás van apareciendo cual "treadmill shot" donde el mundo se despliega a tu alrededor a tu ritmo.
3️⃣ Autónomo
👉 Sales con propuesta comercial terminada y editable para próximas veces.
👉👉 Además, captas cómo leer lo que de verdad importa a tus clientes, cómo diferenciar “decorado” de mensaje central y qué lugar ocupa tu servicio en el mercado (marketing digital y no, info global y local, red y colaboraciones, etc.).
👉👉👉 Realizas esa escena donde bailas y te cantan en un "flashmob" de un musical alegre.
4️⃣ Dirección
👉 Ofreces tu estrategia en presentaciones estructuradas y potentes.
👉👉 Además, aprendes cómo conectar con quienes lo escuchan, por qué la narrativa manda más que el diseño, y cómo marcar la pauta para que tu equipo entienda dónde poner la energía (inteligencia de equipo, económica, emocional, etc.).
👉👉👉 Lo típico que escuchas de tu plantilla "Boss, aquí estoy para apoyarte", cada vez que te ven en cualquier sitio y lugar.
5️⃣ Comienzo etapa Laboral
👉 Puedes plasmar en documentación tu perfil (C.vitae) coherente para entrevistas y proyección de carrera (diferenciando de la vida laboral).
👉👉 Además, entiendes qué significa trabajar por departamentos (coordinación real, no en papel), cómo aportar valor compartiendo recursos y qué lugar ocupa su rol en la cultura de la institución (organigramas, programas, métodos, etc.).
👉👉👉 Algo así como el "OnBoarding" genérico a tu nueva etapa de manera real y práctica (lo que viene a ser todo eso que nadie te cuenta y tal).
OnLine y/o Presencial
Particulares, Emprendedores, PyMEs, Autónomos, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas
Individualizado
Grupos Reducidos
EMPRESAS + PROFESIONALES
CRECER EN ConJUNTO
DESDE EL CoRazón
01/
NATURALIDAD
ES EL MEJOR INGREDIENTE PARA GENERAR CONFIANZA, (sin juicios, sin prejuicios...).
Y PARA QUE, SOBRETODO, TERMINES CONFIANDO PLENAMENTE EN TÍ.
02/
TRANQUILIDAD
PARA HACER SE NECESITA ADRENALINA
PARA SABER QUÉ HACER
SE NECESITA SERENIDAD
PARA QUE LLEGUE A FUNCIONAR, LEALTAD
03/
ADAPTABILIDAD
SI TODOS SOMOS ÚNICOS Y CADA UNO DE NOSOTROS TIENE NECESIDADES CONCRETAS ,
LOS PROCESOS DEBEN SER FLEXIBLES, CON ESTRUCTURA DE TRABAJO PERSONALIZADA.
04/
CLARIDAD
EN EL PENSAR Y EL HACER. EN EL SENTIR.
ACEPTANDO LA IMPERFECCIÓN
E INCLUSO DISFRUTANDO DE ELLA.
EN LA RELACIÓN DE TRABAJO, EN LA MANERA DE LLEVARLA A CABO,
POCO A POCO SURGIRÁ DENTRO DEL PROPIO PROCESO.
05/
CERCANÍA
PARA MATERIALIZAR IDEAS, METAS U OBJETIVOS. HACERLOS TANGIBLES Y TUYOS.
FORMA PARTE DE UNA ACTITUD QUE APORTE LO MEJOR EN CUANTO A LAS RELACIONES PERSONALES Y CONOCIMIENTO DEL ENTORNO DIRECTO y/o GENERAL.
06/
DIVERSIÓN
LAS REUNIONES TRANSCURREN CON EL TELÓN DE FONDO DE LA ILUSIÓN, CREATIVIDAD, CURIOSIDAD, ALEGRÍA, OPTIMISMO... ES DECIR, TODAS AQUELLAS ACTITUDES Y APTITUDES QUE SE FUERON DEJANDO ATRÁS POR CREER QUE ESE ERA EL PRECIO POR CRECER.
La trayectoria laboral viene sin manual. ¿Y si le ponemos brújula?
Transforma tu energía por sobrevivir… en combustible para aprender.
